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最美安全環(huán)保衛(wèi)士曹雨:定位“三員” 用心用情抓安全
發(fā)布時間:2023-03-10 16:13:21瀏覽次數(shù):

最美安全環(huán)保衛(wèi)士曹雨:定位“三員”   用心用情抓安全(圖1)

自2009年大學(xué)畢業(yè)后加入宜化至今已有十年?;厥走@十年,宜化見證了我的成長,我也親身參與了宜化的發(fā)展變遷,特別是近兩年,宜化在安全管理上發(fā)生了翻天覆地的變化,作為一名安全管理人員,我深刻感受到了集團上下對安全工作的重視,也清醒地認(rèn)識到了作為一名安全員應(yīng)盡的責(zé)任和使命,充滿壓力也充滿動力。

安全員是一個處處“得罪”人的角色,要想抓好安全生產(chǎn),必須要“六親不認(rèn)”,只有黑得下臉,狠得下心,才能干得了事。雖然有時候部分職工和外施隊不理解我們,甚至有人抱怨,但是只要想到我們是在守護企業(yè)和職工的生命財產(chǎn)安全時,哪怕暫時不被人理解,但我依然以身為一名安全員而感到無比自豪。為將基層安全工作落實、落細(xì)、落小,我堅持扮好三個角色。

我們是安全文化的宣傳員。意識決定人的思想,思想決定人的行動。安全員要通過深入一線抓好安全教育培訓(xùn)來提升職工安全意識和安全技能。為了統(tǒng)一和規(guī)范職工的安全培訓(xùn)教材,2017年8月,我開始負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編制工作,接到這個任務(wù)時,我感到任務(wù)艱巨,夜不能寐,特別是在編制派遣工培訓(xùn)教材時,我反復(fù)思索,面對一群年齡偏大、文化程度較低的職工,什么樣的培訓(xùn)內(nèi)容能讓他們更容易接受、樂于接受呢?直到有一天,一個從事了安全工作30多年的老安全員啟發(fā)了我,他說:“只有當(dāng)你融入他們、了解他們,才能知道他們想要的是什么!”聽完他的話,我深入到一線崗位和派遣工進行溝通交流,一起參加安全培訓(xùn),融入他們,觀察他們?nèi)粘9ぷ髦腥笔裁?,需要補什么,經(jīng)過一個月的時間,終圓滿完成了教材的編制。直到2018年11月,主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、廠級、車間級、派遣工、維修工、消防安全等安全培訓(xùn)教材的編制工作全部完成,從此公司各類安全培訓(xùn)教材統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,將教育培訓(xùn)工作推上了新的臺階。通過這件事,我明白了,做安全文化的宣傳員首先要做職工的知心人,了解職工的需求,才能落實到他們的心坎里,才能真正做到問題在一線發(fā)現(xiàn),問題在一線解決,情感在一線交流。

我們是安全監(jiān)管的督察員。作為宜化新時代的安全員,我們必須深刻認(rèn)識到“嚴(yán)管就是厚愛”,日常工作中要時刻堅持嚴(yán)字當(dāng)頭。今年3月15日,我分管的磷銨分廠開始年度大修,選礦1#球磨機是本次大修的重頭戲,1#球磨機能否按計劃檢修完成,將直接影響整個系統(tǒng)的開車時間。為保證檢修進度,現(xiàn)場人員心存僥幸,對安全措施的落實放松了要求,我在現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn):承包商施工人員用風(fēng)炮作業(yè)時沒有佩戴護目鏡;臨邊高處作業(yè)時也沒有按要求栓掛安全帶。我當(dāng)場要求他們停止作業(yè),督促他們嚴(yán)格落實相關(guān)安全措施后重新作業(yè)。同時對違章人員按照公司制度進行了嚴(yán)厲處罰。當(dāng)時,被處罰的項目負(fù)責(zé)人、承包商作業(yè)人感到很不理解,覺得“既要保證檢修進度,又要花時間去落實安全措施”似乎是在故意為難他們。為了達(dá)到處罰一個教育一片的目的,我苦口婆心地、設(shè)身處地地給他們講解了因為措施不落實引發(fā)的血淋淋的事故案例,他們終認(rèn)識到違章是對自己、對家人、對企業(yè)大的不負(fù)責(zé)任,默默地返回作業(yè)現(xiàn)場,認(rèn)真落實了每一項安全措施。終,1#球磨機按計劃順利完成了檢修。我始終堅信,當(dāng)安全員就得得罪人,不聽罵聲,就要聽哭聲,恨我罵我,后都會謝我,只要能避免出現(xiàn)安全事故,比啥都讓人高興。

我們是應(yīng)急救援的指導(dǎo)員。應(yīng)急救援是安全生產(chǎn)的后一道屏障,而應(yīng)急管理是筑牢這一屏障的基礎(chǔ)。在集團的幫助和指導(dǎo)下, 2018年1月,宜都園區(qū)組建了一支15人的專職消防應(yīng)急隊,為快速打造一支能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)化應(yīng)急救援隊伍,我先后到股份公司、枝江省化消防隊、當(dāng)?shù)卣畬B毾狸犎W(xué)習(xí),成立組織機構(gòu),完善管理網(wǎng)絡(luò),梳理工作職責(zé),制定管理制度,編制了《宜都園區(qū)專職消防應(yīng)急隊管理手冊》。為強化消防隊員的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)急技能,每月組織消防隊到宜都市消防大隊進行一個星期的封閉式訓(xùn)練。經(jīng)過長期的堅持,宜都園區(qū)專職消防應(yīng)急隊?wèi)?yīng)急水平穩(wěn)步提升。2018年5月4日上午11時,公司突然接到政府消防大隊的電話:宜都惠宜陶瓷廠發(fā)生火災(zāi),請求宜都園區(qū)專職消防隊前往支援。我在3分鐘內(nèi)集合隊員并整裝出發(fā),15分鐘內(nèi)到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助政府消防隊開展救援,經(jīng)過大家共同奮戰(zhàn),火勢被迅速撲滅,受到了宜都市政府部門和群眾的高度認(rèn)可。

安全沒有99分,只有100分。安全員身上肩負(fù)著企業(yè)的生死存亡,承載著千萬個家庭的幸福,我們要始終用心用情把安全責(zé)任擔(dān)在肩上,發(fā)動全員把安全教育和安全措施落到實處,堅決守住安全紅線底線,為集團、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。

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