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宜化集團2024年度工作總結暨技術創(chuàng)新表彰大會、七屆四次職工代表大會勝利閉幕
發(fā)布時間:2025-01-16 10:46:36瀏覽次數:153

1月11日下午,宜化集團2024年度工作總結暨技術創(chuàng)新表彰大會、七屆四次職工代表大會在完成各項議程后,勝利閉幕。

宜化集團2024年度工作總結暨技術創(chuàng)新表彰大會、七屆四次職工代表大會勝利閉幕(圖1)

會上,王大真作了題為《穩(wěn)中求進 改革創(chuàng)新 為加快建設新宜化不懈奮斗》的總結講話。

會議指出,2024年是宜化集團歷經風雨后全面轉段、建設新宜化的開局之年。一年來,集團上下始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握高質量發(fā)展首要任務,穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn),經濟運行總體平穩(wěn),產業(yè)轉型步伐穩(wěn)健,重大戰(zhàn)略深入實施,企業(yè)管理卓有成效,職工民生持續(xù)改善,新宜化建設實現了良好開局。這些成績的取得,是各級黨委政府堅強領導、關心關愛的結果,也是社會各界理解信任、大力支持的結果,更是全體干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗的結果??吹匠煽兊耐瑫r也要對外部形勢和自身不足保持清醒認識,做好長期過“緊日子”的準備,采取更加有力的措施,加快補齊短板,不斷提升企業(yè)競爭力,為自身發(fā)展增加更多的確定性。

會議強調,要堅持以創(chuàng)新推動新宜化發(fā)展,向改革要動力、用創(chuàng)新添活力,努力在新形勢下開新局。要以思想創(chuàng)新釋放改革潛能,在學習中拓寬眼界,在思考中提升認知,在實踐中豐富閱歷,通過學習、思考、實踐,從根本上打破經驗主義的思維定式、破除因循守舊的落后觀念。要以技術創(chuàng)新增強發(fā)展動能,持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),深入實施人才強企戰(zhàn)略,強化創(chuàng)新成果轉化,聚焦聚力、攻堅克難,為企業(yè)發(fā)展提供強勁動力。要以管理創(chuàng)新提升治理效能,突出機制創(chuàng)新,強化制度創(chuàng)新,注重手段創(chuàng)新,找準加快發(fā)展、提升效益的著力點和突破口。

會議指出,要始終堅持系統(tǒng)觀念、強化戰(zhàn)略思維、樹牢底線意識,統(tǒng)籌把握好轉型發(fā)展中的重大問題。要把握好發(fā)展速度與承受程度的關系,推動發(fā)展一定要在自己的承受能力范圍內,絕不能受到各種因素的影響,頭腦發(fā)熱盲目上項目、搞擴張。要把握好深耕存量與拓展增量的關系,嚴防“喜新厭舊”,堅持“雙輪驅動”,確保新舊動能接續(xù)轉換,推動企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)轉型。要把握好提升質量和做大總量的關系,做到質與量的辯證統(tǒng)一,堅定不移走內涵式擴大再生產道路,在提升質量的基礎上實現總量的穩(wěn)步增長。要把握好發(fā)展和安全的關系,嚴控安全環(huán)保、財務杠桿、依法合規(guī)等風險,把發(fā)展建立在更加安全的基礎之上。要把握好正向激勵與反向約束的關系,樹牢“多勞者多得、技高者多得、貢獻突出者多得”的鮮明導向,習慣在嚴的氛圍下、多重約束的環(huán)境下干事成事。

會議強調,要緊緊圍繞抓改革促發(fā)展加強黨的建設,以高質量黨建引領新宜化建設。要強化政治引領,從講政治的高度推進企業(yè)發(fā)展,用實際行動在落實國家重大戰(zhàn)略和省市重要部署中“打頭陣、當先鋒”。要突出強基固本,樹牢大抓基礎、大抓基層的鮮明導向,全力構建“1+5+N”大黨建格局,推動黨建全面融入企業(yè)生產經營全過程。要狠抓正風肅紀,推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化,堅決打擊歪風邪氣,加大違紀違法成本,大力營造風清氣正的干事氛圍。

會議強調,全集團上下要倍加珍惜當前來之不易的良好局面,大力發(fā)揚釘釘子精神,緊盯目標抓落實、聚焦重點抓落實、領導帶頭抓落實、講究方法抓落實,全力確保、力爭超額完成全年各項目標任務,奮力開創(chuàng)宜化轉型發(fā)展新局面。

大會分組討論并表決通過了工作報告和相關文件,補選了集團第七屆工會委員會委員,開展了黨組織書記抓基層黨建工作述職評議。

集團領導班子成員,職工代表,總部機關、產業(yè)專業(yè)委員會全員,營銷系統(tǒng)部長及以上干部,各公司技術員以上管理人員及不當班的班組長,近三年入職大學生,離退休干部代表參加會議。

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